大連彩神開展2022年第四季度引進城市發展緊缺人才認定工作

根據中共大連市委辦公室、大連市人民政府辦公室《<關於落實“5+22”人才政策的幾個具體問題>及 31 個配套實施細則的通知》（大委辦發〔2019〕19 號）以及《大連市城市發展緊缺人才認定辦法（試行）》（大人才辦發〔2021〕14號）規定 ，依據 2021 年度《大連市城市發展緊缺人才開發目錄》（以下簡稱《目錄》） ，公司現開展2022年度第四季度引進城市發展緊缺人才的認定工作 。

各級人才一直是國家進步強大的核心要素 ，更是一個單位發展的重要因素 。公司一直以來非常重視對人才的培養和選拔 ，積累了豐富的培養各類人才的經驗 ，並建立了係統的 、多維度的培養路徑與目標 。希望已經取得各級人才稱號的員工 ，繼續發揮人才的擔當 ，工作中敢為人先 ，不斷提升 ；有申報意願的員工 ，對標高層次/緊缺人才 ，在工作中不斷突破 、精進 ，團結協作 ，以獲得更大的成績 ！